¡FORMA PARTE DEL GRUPO FINANCIERO G&T CONTINENTAL!
ESTAMOS BUSCANDO TALENTO COMO TÚ
Objetivo:
Administrar la valuación de los descriptores de puesto a través de la metodología HAY, para la creación o modificación en cada puesto, requerido por los distintos Gerentes de área, logrando definir de forma clara y sencilla las tareas que se van realizar en cada puesto, con la finalidad de ponderar cada uno de los puestos en el Grupo Financiero G&T Continental y sus empresas. Asimismo, realizar análisis salariales de forma preventiva para proponer nuevos esquemas de compensación y ser competitivos en el mercado.
Requisitos:
Experiencia de 3 años en puestos similares de Compensaciones y Beneficios.
Conocimiento en elaboración de descriptores de puestos, excel intermedio y metodología HAY / Korn Ferry.
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial o carrera afín al puesto.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno