Impulsa estrategias de cultura organizacional, clima laboral y comunicación interna para fortalecer el compromiso, la experiencia del talento y la transformación empresarial.
Gestionar la Evaluación de Desempeño y Feedforward.
Administrar y controlar el presupuesto del área.
Elaborar reportes e indicadores de gestión.
Dar seguimiento a controles y procesos administrativos.
Apoyar proyectos e iniciativas de Cultura Organizacional.
Coordinar actividades y eventos institucionales.
Graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín al puesto.
Maestría en Administración, RRHH o carrera afín (deseable).
2 años en puesto similar enfocado en cultura organizacional, evaluación de desempeño o áreas de recursos humanos.
Conocimientos a nivel avanzado de Excel.
Experiencia en manejo de presupuestos, indicadores de gestión de calidad (ISO) y análisis de datos (deseable)
Vehículo propio y disponibilidad para trasladarte a sedes, así como participar activamente en actividades e iniciativas institucionales cuando sea requerido.
Oportunidad de crecimiento profesional en el sector bancario.
Capacitación continua y participación en proyectos estratégicos.
Paquete de beneficios corporativos y bienestar integral.
Ambiente colaborativo, inclusivo y orientado a resultados.
Estabilidad laboral en una organización de sólida trayectoria.
Comunicación interna
Gestión del cambio
Análisis de indicadores
Planificación estratégica
Facilitación de talleres
Trabajo colaborativo
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
