EJECUTIVO (A) SENIOR DE ATRACCIÓN DE TALENTO NUEVO

Ejecutivo Senior de Atracción de Talento | Banco GYT Continental

Impulsa procesos de reclutamiento y selección con enfoque estratégico, experiencia del candidato y marca empleadora, apoyando la captación de talento clave en Ciudad de Guatemala.

Principales tareas y responsabilidades:

  • Gestionar vacantes y estrategias de reclutamiento.

  • Coordinar entrevistas, filtros y evaluaciones.

  • Fortalecer la marca empleadora y fuentes de talento.

  • Elaborar reportes e indicadores de selección.

  • Alinear perfiles con líderes y áreas internas.

Requisitos:

  • Experiencia de 2 años en atracción de talento, reclutamiento y selección (Indispensable)

  • Manejo de entrevistas por competencias y assessment.

  • Conocimiento de KPI, sourcing y employer branding.

  • Dominio de herramientas digitales y LinkedIn Recruiter.

  • Cierre de pensum en Psicología, Administración o carrera afín.

Beneficios:

  • Paquete competitivo y estabilidad laboral.

  • Seguro de vida y gasto médicos

  • Becas universitarias

  • Capacitación continua y desarrollo profesional.

  • Ambiente colaborativo e inclusión laboral.

  • Proyectos estratégicos de talento humano.

  • Oportunidades de crecimiento interno.

Principales Habilidades:

  • Comunicación efectiva

  • Negociación

  • Análisis de datos

  • Organización

  • Orientación a resultados

  • Gestión de stakeholders

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

Vista general de empleo

  • Fecha de publicación:
  • Ubicación: CIUDAD DE GUATEMALA (Guatemala)
  • Nombre del cargo: EJECUTIVO (A) SENIOR DE ATRACCIÓN DE TALENTO
  • Modalidad Presencial
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