Buscamos talento para liderar procesos de reclutamiento y selección, fortalecer la marca empleadora y asegurar cobertura oportuna de vacantes en Ciudad de Guatemala.
Gestionar reclutamiento y selección de vacantes operativas y administrativas.
Publicar ofertas laborales en portales de empleo y redes profesionales.
Realizar filtros curriculares, entrevistas y coordinación con líderes.
Dar seguimiento a indicadores de atracción, tiempos de cobertura y fuentes.
Apoyar acciones de onboarding y experiencia de candidatura.
Estudios en Psicología, Administración o carrera afín.
Experiencia en reclutamiento, selección y entrevistas por competencias.
Manejo de portales de empleo, Microsoft Office y bases de datos.
Comunicación efectiva, organización y enfoque en resultados.
Disponibilidad para laborar en zona 9, Ciudad de Guatemala.
Prestaciones y beneficios corporativos.
Capacitación continua y desarrollo profesional.
Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
Estabilidad y oportunidad de crecimiento.
Participación en proyectos de talento humano.
Entrevista por competencias
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Análisis de perfiles
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
